• English
Tin Tức

Thành Hay Bại: Lãnh Đạo Trong Thời Đại Số

“Dù bạn đã sẵn sàng hay chưa, thực tế cho thấy tầm nhìn và năng lực trong thời đại số đã phân định được người thắng và kẻ thua.” “Cả RedBox và Netflix* đều không xuất hiện trên bản đồ cạnh tranh của chúng tôi” – Jim Keyes – CEO của chuỗi cho thuê băng đĩa Blockbuster phát biểu vào năm 2008. Blockbuster nộp đơn xin phá sản vào năm 2010, và ngày hôm nay chúng ta chứng kiến Netflix trị giá 61,93 tỷ USD. Khi thời đại số hóa diễn ra ngày càng mạnh mẽ, những nhà lãnh đạo

Tương Lai Của Cá Nhân Hoá – Những Dự Đoán Và Gợi Ý Cho Doanh Nghiệp

Cá nhân hóa sẽ là động lực chính cho marketing trong vòng ít nhất năm năm. Dưới đây là những khả năng mà các công ty cần phát triển để có thể đón đầu xu hướng mới mẻ này. Dù những hứa hẹn thú vị về việc cá nhân hóa có thể vẫn chưa xuất hiện ở thời điểm hiện tại (ít nhất là không phải ở quy mô), nhưng sự phát triển của nó được dự đoán sẽ không còn xa nữa. Những tiến bộ trong công nghệ, dữ liệu và phân tích sẽ sớm cho phép các marketer

Vai Trò Của Lãnh Đạo Nhân Sự Trong Việc Cung Cấp Môi Trường Hấp Dẫn Cho Lực Lượng Lao Động Tương Lai

Khi nhắc tới tương lai của công việc, người đọc có thể nghĩ tới những ứng dụng công nghệ làm châm ngòi trận chiến lớn giữa máy móc và con người; những chiếc xe tự lái, drone hay đơn giản hơn, là mất việc. Không nghi ngờ rằng cách chúng ta sống và cách xã hội được định hình đang trải qua nhiều sự biến đổi. Thật vậy, theo Khảo sát của PwC năm 2018 với hơn 1.200 lãnh đạo doanh nghiệp và các lãnh đạo nhân sự từ 79 quốc gia, có một sự không tương xứng giữa những

Đồng Libra và vì sao Cryptocurrency chưa sẵn sàng để thành công

Trong tháng 6/2019, Facebook đã thông báo việc họ đang tập trung đầu tư cho ví điện tử Calibra và đồng tiền ảo Libra. Calibra là một nhánh đầu tư khác của Facebook chủ yếu tập trung vào các dịch vụ tài chính cá nhân. Mục tiêu của Calibra là tận dụng và phát triển tối đa khả năng của đồng tiền ảo do chính Facebook lưu hành, dưới dạng blockchain, được gọi là Libra. Trong năm 2020, Calibra sẽ tập trung vào dịch vụ ví điện tử của mình. Thông báo của Facebook đã tạo ra nhiều phản ứng

Phát Triển Sự Nghiệp

HR Nên Ứng Phó Ra Sao Trước Những Khiếu Nại Về Quấy Rối Và Phân Biệt Đối Xử?

Năm 2017 với hàng loạt những cáo buộc về quấy rối tình dục nơi công sở đã khiến mọi người hoài nghi về vai trò của HR trong việc xử lý các khiếu nại về quấy rối và phân biệt đối xử. Một nguyên nhân dẫn tới điều này có thể là bởi bộ phận nhân sự chỉ chú trọng vào khâu tìm kiếm và tuyển dụng những ứng viên lý tưởng, trong khi nhiệm vụ bắt buộc của họ còn bao gồm quản lý và phát triển trải nghiệm cũng như phúc lợi của nhân viên. Vậy, bộ phận

Làm Thế Nào Để Xây Dựng Không Gian Làm Việc Khiến Nhân Viên Cảm Thấy Thoải Mái Với Vấn Đề Ngôn Luận?

Vấn đề không được nêu lên tiếng nói của mình được xem là một vấn đề đáng báo động đối với nhân viên tại công sở. Chỉ riêng tại Hoa Kỳ, các lỗi liên quan y tế liên quan đến việc thiếu sự tương tác trao đổi đã dẫn đến cái chết của 400.000 người lao động mỗi năm. Ở cấp độ của một tổ chức, việc thiếu đi sự trao đổi và bàn bạc có thể gây nhiều thiệt hại và tốn kém cho tổ chức đó. Trong vài thập kỷ vừa qua, chính phủ đã đưa ra mức

Hoạch Định Sựa Trên Dữ Liệu

Ilunion, chuỗi khách sạn nổi tiếng ở Tây Ban Nha, có một điểm đặc biệt so với các đối thủ của mình là mọi công việc đều được xây dựng dựa trên các công cụ mạnh nhất để giải quyết các vấn đề đương thời, chính là dữ liệu. Vào tháng 1 năm 2017, Ilunion bắt đầu cung cấp thông tin chi tiết về số lượng phòng được đặt và doanh thu của công ty cho các nhà quản lý và nhân viên để họ có thể đưa ra quyết định thông minh hơn. Hệ thống công ty hợp nhất

Cách Những Nhà Lãnh Đạo Trên Khắp Thế Giới Xây Dựng Niềm Tin Đa Văn Hóa

Hiện nay các nhà lãnh đạo đến từ khắp nơi trên thế giới đang bắt đầu thường xuyên giao tiếp cùng nhân viên của mình hơn. Tuy nhiên, với việc các nền văn hóa có những quy tắc ứng xử khác nhau, việc xây dựng niềm tin giữa các cá nhân để có thể làm việc cùng nhau cũng là một điều khá khó khăn. Thế nên câu hỏi được đặt ra là: “Làm cách nào để xây dựng niềm tin xuyên văn hóa giữa các cá nhân khi làm việc cùng nhau?”  Trong những cuộc phỏng vấn nhóm với

Phong Cách Sống

Leading With Dignity – Đánh Giá Sách

Leading with Dignity không như bất kỳ cuốn sách nào khác, mở đầu bằng câu chuyện về một công ty nọ đang trên bờ vực phá sản. Lúc bấy giờ, những nhà quản trị đã tìm ra cách để thương lượng với những nhân viên của mình để họ chấp nhận việc giảm lương để “cùng nhau vượt qua và chiến thắng”. Những nhân viên tin vào điều đó. Sau khi phải xoay sở trong suốt 5 năm, công ty bắt đầu nhận lại những tín hiệu tích cực. Những nhà lãnh đạo đã kỷ niệm cho dịp này bằng

Prediction Machines – Đánh Giá Sách

Sau khi đọc xong quyển “Prediction Machines”, được viết bởi ba giáo sư của trường quản trị kinh doanh Rotman, tôi nhận ra mình đã bớt thích thú nhiều với ứng dụng Grab hay Google bởi một thứ đang đứng đằng sau hỗ trợ chúng: Trí thông minh nhân tạo (AI). AI đã góp phần rất lớn trong các ứng dụng này nhằm dự đoán hướng đi tốt nhất cho người dùng. “Dự đoán”, chính là thứ định hình cho sự thông minh mà loài người đang muốn vươn đến này. Theo như Ajay Agrawal, Joshua Gans và Avi Goldfarb,

Breaking Bad Habits – Đánh Giá Sách

Vào những năm 80 của thế kỷ trước, việc đọc báo trên đường đi làm dường như là một thói quen khó bỏ của giới văn phòng. Khi đó, mọi người thường không thắc mắc lắm về việc các tờ báo được in trên khổ giấy quá khổ, dù điều này khiến việc đọc báo trên xe bus vô cùng khó khăn. Nhưng Freek Vermeulen thì có. Ông thường phàn nàn về kích thước vụng về của loại báo giấy này  và mong ước có một tiêu chuẩn mới để trải nghiệm đọc báo trở nên thoải mái hơn. Phải

Subscribed: Why The Subscription Model Will Be Your Company’s Future – And What To Do About It – Đánh Giá Sách

Sau khi đọc qua một số đầu sách khác nhau về rèn luyện các kỹ năng mềm và các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho việc phát triển sự nghiệp của mình, tôi nhận ra rằng: Hầu như đến đến nay chẳng ai viết sách về Marketing nữa. Marketing không chết, hẳn là vậy rồi. Tuy nhiên nếu nói một cuốn sách viết về cách làm sao để tạo ra một banner quảng cáo, hay hướng dẫn từ A đến Z để làm một video quảng cáo dài 30 giây sao cho thật bắt mắt là Marketing, tôi nghĩ